Technicien traitement des eaux (F/H)

ALTERNANCE – Technicien traitement des eaux (F/H)

ROANNAISE DE L’EAU

Structure d’env. 145 agents

UNITÉ TRAITEMENT EAUX USEES

Effectif de 4 agents

Patrimoine de 20 stations d’Epuration en gestion directe

Précurseur en France dans la gestion complète du cycle de l’eau, Roannaise de l’Eau intervient auprès de 166 000 usagers sur 123 communes. Forts d’une équipe d’env. 145 agents, nous encourageons le collectif, la performance et l’innovation. Nous sommes engagés pour la protection de l’eau et de l’environnement. Travailler à Roannaise de l’Eau, c’est choisir un syndicat à taille humaine qui privilégie le développement des compétences et prête une attention particulière aux conditions de travail.

MISSIONS PRÉVUES

Rattaché au Responsable d’Unité Traitement Eaux Usées au sein de la Direction Exploitation, les principales missions sont :

• Suivre le process et la qualité des stations d’épuration (STEP),
• Réaliser les tournées d’exploitation et le suivi des données,
• Assurer la maintenance préventive de premier niveau,
• Préparer et réaliser des travaux ou interventions en régie,
• Intervenir ponctuellement en appui des électromécaniciens,
• Rédiger des comptes-rendus et rapports d’intervention (reporting),
• Veiller à l’entretien du matériel utilisé et au maintien du bon état des véhicules,
• Respecter et appliquer les procédures, notamment en matière d’hygiène et de sécurité au travail,
• Concevoir, mettre en œuvre et piloter un projet ainsi que les actions qui pourront en découler,

Roannaise de l’Eau, syndicat du cycle de l’eau, assure un service public auprès de 166 000 habitants, sur 123 communes, entre Loire, Rhône et Saône-et-Loire. Administrée par des élus locaux issus de ses territoires, Roannaise de l’Eau emploie 140 agents exerçant une trentaine de métiers d’expertise couvrant l’ensemble du cycle de l’eau.
Le syndicat porte une gestion durable de l’eau, à travers des projets ambitieux et innovants.
Plus d'informations sur

Notre mission pour une ressource essentielle
Répondre aux besoins en eau des populations et des acteurs économiques en assurant la préservation des ressources et la gestion publique du cycle de l’eau, dans une perspective de développement durable au sein d’un territoire cohérent.

Notre culture d’entreprise repose sur 6 valeurs
• Développer la confiance
• Donner du sens
• Développer le collectif
• Donner l’exemple
• L’écoute
• Favoriser le respect

Plus de 30 métiers
Potabilisation, Interventions, Conduite de travaux, Assistance, Recherche de fuite, Laboratoire, Electromécanique, Entretien de rivières, Clientèle, Comptabilité, Contrôle de gestion, Sécurité… et bien d'autres encore !

L'eau, notre métier

CONDITIONS

Contrat en alternance Durée – 12 mois

à pourvoir à partir de la rentrée scolaire 2026/2027

REMUNERATION

Versement d’une rémunération selon contrat et règlementation en vigueur

LIEU DE TRAVAIL

Site des barrages 42370 RENAISON

et ensemble du territoire RdE

PERMIS B

Obligatoire - Le site n’est pas desservi par les transports en commun

+ D’INFOS

Madeline BOURACHOT

04 77 68 68 92

Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature avant le 30/04/2026 sur